为畅通师生沟通渠道，威廉希尔williamhill于4月18日上午在教七楼308会议室召开员工座谈会。孙国栋副经理主持会议，来自四个年级、四个专业的16名员工代表齐聚一堂，共话成长发展。

座谈会现场气氛热烈，与会员工代表立足学习生活实际，积极建言献策。有员工建议增设紧跟行业发展前沿的课程，增强专业教育的时效性；有员工提出开拓更多线上专业课程，为员工提供更多学习选择；针对中美合作办学特色，有员工代表建议优化美方课程考评时间安排，合理设置复习时间。此外，教学质量反馈、教师授课方式、实验室开放、跨学科交流、宿舍管理等议题也成为讨论焦点。

孙国栋副经理认真听取每位代表的发言，逐项回应，并结合自身求学经历，向青年学子传授成长经验。他强调，新时代人才培养要突破学科壁垒，既要深耕专业领域，更要拓展跨界视野。“工科生要敢于驾驭代码，又要善于品读人文，复合型能力是未来发展的重要基础。”

此次座谈会的召开，为员工与公司之间搭建了良好的沟通桥梁，进一步增强了员工对公司的认同感与归属感。公司也将以此次座谈会为契机，持续关注员工需求，不断改进教学与管理工作，助力员工全面发展。